公務員の会議ファシリテーションの教科書

さらば、お役所会議！庁内も庁外もリアルもＷｅｂも全部解決。

さらば お役所会議！　日本型ファシリテーションで、
全員発言、時間内に合意形成、決めたことは即実行
そして、組織とまちが元気になる魔法の会議を実現！！

◆こんな会議にお悩みではありませんか？

・全然意見が出ない……静まり返った「サイレント会議」
・いつも同じ人ばかりが話している「〇〇さん専用会議」
・会議で決まっても実行されない「有言不実行会議」
・ありきたりな意見ばかり出る「前例踏襲会議」
・脱線だらけ！ 時間だけが過ぎてゆく「人件費無駄遣い会議」
・なんだかうまく伝えられない「もどかしWeb会議」

こんなダラダラ会議・ムダ会議とは、もうオサラバ！
「全員発言」で「時間内に合意形成」し「決めたことは即実行」、
そして「組織とまちが元気になる」会議を実現！

◆会議の新常識！　日本型ファシリテーション

実は……、従来のファシリテーションは「欧米型」だった！
「自分から積極的に発言し、ロジカルシンキングを根底に持つ欧米人」と
「自分から発言することが苦手で、感覚的に捉える傾向のある日本人」では、
必要とされるスキルが全然違う！

日本人の特性を踏まえてスキル化された、
従来の常識を覆す「日本型ファシリテーション」で会議が劇的に変わる！

〜会議を変えたい 全ての公務員に贈る〜

庁内の会議も外の会議も、この１冊でマスター！

会議のファシリテーションを基礎からわかりやすく解説！
ファシリテーションをはじめて学ぶ人も、
ファシリテーションを学んだことがあるけど上手くいかなかった人も、
会議を変えたい 全ての公務員に贈る１冊！

目次

目次
■はじめに
■公務員の会議のお悩み、日本型ファシリテーションが解決します！

■第１章　新常識！お役所会議の常識を覆す日本型ファシリテーション
会議の新常識！　日本型ファシリテーション　
会議の定義　　
・×　会議とは意見を言い合う場である
　〇　会議とは意見を聞き合う場である
・×　会議とは結論を決める場である
　○　会議とは次の行動を促す場である
会議の考え方
・×　じっくりと考えることが大事
　○　気楽に考えることが大事
・×　時間を守れなかった責任は議長にある
　○　時間を守れなかった責任は参加者にある
・×　会議の運営の責任は議長にある
　○　会議の運営の責任は主催者にある
・×　話し合いを急がせてはいけない
　○　時間を守るために急がせる
・×　Web会議だから大人数でもできる
　○　Web会議は少人数でやるもの
会議のセリフ
・×　皆さん、ご意見をお願いします
　○　思ったことを紙に書いてみてください
・×　お手元の資料をご覧ください
　○　グループに１枚配布した資料をご覧ください
・×　Ａさんの意見についていかがですか？
　○　〜という意見について意見はありますか？
会場の設営
・×　机をロの字型に配置する
　○　机をグループ型に配置する
会議の結論
・×　最高の結論を出すには延長しても仕方ない
　○　そこそこの結論でいい
・×　皆が納得する結論を出そう
　○　「仕方ないね」が最高の結論

■第２章　基本をマスター！明るい会議でまちが、役所が変わる！
サラバ！ お役所会議――会議から対話の場へ
話し合いの３つの種類
ファシリテーションってなんだ？
日本型ファシリテーション９つの特徴
Column　ワールドカフェをやるならこんなふうに

■第３章　全員発言で時間内にまとまる！ファシリテーション８のポイント
日本型会議の流れと必要なもの
雰囲気づくり15の方法
会場設営８のポイント
主体性を引き出す付箋術
共有の５つの工夫
ほか

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