なぜ特異な仕事は生まれるのか？ 批判的実在論からのアプローチ
発売日：2021年2月
- ページ数
- ２１２ｐ
- ISBN
- 978-4-8140-0323-5
- 著者情報
- 筈井 俊輔（ハズイ シュンスケ）
京都大学大学院経済学研究科・特定助教。京都大学大学院経済学研究科博士後期課程修了、博士（経済学）。専門は経営学・組織論。ノースカロライナ大学チャペルヒル校・客員研究員、京都大学大学院経済学研究科・ジュニアリサーチャーを経て、現職
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商品説明
仕事はマニュアル通りにいかない。日常の業務として規定されたこと「以外」のことに溢れている。これまでの組織論はその分析がすっぽり抜けていた。実践のなかでの工夫はどのように生まれ、それが業務化するメカニズムは何か？人的関係だけでなく、もののデザインが人に与える影響も分析する批判的実在論から迫る、新たな組織論。
仕事はマニュアル通りにいかない。日常の業務として規定されたこと「以外」のことに溢れている。これまでの組織論はその分析がすっぽり抜けていた。実践のなかでの工夫はどのように生まれ、それが業務化するメカニズムは何か？ 人的関係だけでなく、もののデザインが人に与える影響も分析する批判的実在論から実態に迫る新たな組織論。
目次
第１章 仕事が創発するメカニズム
第２章 人とモノの関係から創発する仕事
第３章 情報通信技術と仕事の創発
第４章 仕事としてのＯＪＴの創発
第５章 何をデザインするのか？
終章 職場というエコロジー
商品詳細
- シリーズ名
- プリミエ・コレクション １０９
- 出版社名
- 京都大学学術出版会
- サイズ
- ２２ｃｍ
- フォーマット
- 単行本
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