日本の高齢者就業　人材の定着と移動の実証分析

高齢期の就業をより良くするために何が必要なのかを量的分析により明らかにする。政策や各種制度が高齢者就業にもたらした影響、企業間の移動、自営業主という働き方、高齢者の就業変化が他の年齢層に及ぼす影響などをデータにより示す。

さまざまな調査データにより、政策や制度による高齢者の就業の変化や他の年齢層への影響などを統計的に分析し、高齢期の就業をより良くするために何が必要なのかを展望する。

目次

第１部　高齢者就業とその政策の変化：欧米と日本（欧米における高齢者就業政策の変容
日本の高齢者就業政策の展開）
第２部　高齢期人材移動の全体像（雇用確保措置の普及以前の高齢者就業
２１世紀初頭における高齢者の企業間移動
雇用確保措置導入後の高齢層の人材移動）
第３部　高齢期雇用制度と高齢者就業（定年制と継続雇用
６０歳代前半層の就業継続と移動
６５歳以上の雇われて働く人たち）
第４部　拡がる高齢者就業（高齢者が考える就業の上限年齢
高齢層と他の年齢層の雇用
自営業として働く高齢者）
要約と提言

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。