これからのマネジャーは邪魔をしない。　多様な働き方時代のマネジメント・シフト

「邪魔をしない」副業、リモートワーク、フリーランス…多様な働き方が可能な時代のこれからのマネジメント。

副業解禁、フリーランス化など多様な働き方が可能になった時代に必要なマネジメント変革。
リクルート、リブセンス、DeNAで学び、700名ほぼ全員リモートワークの会社を経営してわかった！
人と組織を成長させる新・マネジメント。

※お届け日が変更になりました
2月7日→2月10日

目次

第１章　多様な働き方時代のマネジメント・シフト（働き方を強制的に変えた「新型コロナウイルス」の衝撃
リモートワークの働き方は何が違うのか？　ほか）
第２章　ルールチェンジが起きている（働き方のルールチェンジ
「当たり前のことを当たり前にできる」が一番すごい　ほか）
第３章　これからのマネジャー・リーダーのあり方（リモートワーク時代のマネジャー・リーダーの仕事とは？
多様な働き方時代にマネジャーがやるべき１％のこと　ほか）
第４章　これからのチーム・組織のあり方（ルールではなく、文化を作る
「仕事」ではなく「ライフ」を優先させる　ほか）
第５章　リモート時代のマネジメント仕事術（リモートワークでのコミュニケーション
オンライン会議のコツ　ほか）

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