人を育てる 新・日本型経営のすゝめ
発売日：2021年1月
- ページ数
- ２０６ｐ
- ISBN
- 978-4-907461-27-0
- 著者情報
- 小野 貴史（オノ タカフミ）
小野ホールディングス株式会社代表取締役社長。株式会社小野組代表取締役社長。昭和４５年（１９７０）新潟県胎内市生まれ。大学で経済学を学び、明治２１年創業の地域建設業（現在の株式会社小野組）に入社。平成２１年株式会社小野組代表取締役（６代目）に就任。その後、さいたま市、仙台、横浜、長野、福島、山形に営業所・支店を開設。地域と共に生きる小野組の社風を引き継ぎ、オノ・キューブ株式会社、いちごカンパニー株式会社を立ち上げると共に、地元の企業の社外取締役なども務める。働き方改革施行後に不可欠なＯｆｆ－ＪＴでの社会人教育の場や技術向上の学びの場を創出するために、資本を投じて、令和元年一般社団法人和合館工学舎を、令和２年一般社団法人北陸建設アカデミーを設立。土木学会会員、地域建設業新未来研究会副代表、全国建設トップランナー倶楽部幹事。自らも上級防災士国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つ
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商品説明
「働き方改革」では会社も社員も守れない。地域と共に歩む６代目社長の人材育成システム再構築宣言。
目次
第１章 われわれはどこへ向かっていくのか―働き方改革への疑問
第２章 人事評価制度を検証する―優れた日本式人事評価制度はこうして生まれた
第３章 解決しなければいけない「課題」―社会問題と企業の役割
第４章 答えは“現場”にあり
第５章 「企業」こそが「教育」の担い手―「ＯＪＴ」と「Ｏｆｆ‐ＪＴ」のあり方
第６章 未来は「人」によって創られる―新日本型人事評価システムの提唱
おわりに 「未来」をつくる「リーダー」をつくる
商品詳細
- 出版社名
- グッドブックス
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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