管理職魂
発売日：2020年11月
- ページ数
- ２０３ｐ
- ISBN
- 978-4-344-93146-6
- 著者情報
- 冠 和宏（カンムリ カズヒロ）
２０年以上、医薬品の研究開発に従事。これまで第一三共株式会社およびファイザー株式会社にて日米の開発組織でキャリアを歩み、海外も含めた臨床開発の戦略立案・業務全般に深く関与。専門分野は、企業治験及び医師主導治験、そして組織マネジメント、戦略構築から治験オペレーションと幅広く、学術面でもレギュラトリーサイエンスのエリアで幅広く活躍中。現在は、自ら設立した法人を通じ、臨床開発・組織及び人材開発の専門家としてコンサルティング業務に従事。現職に加えて、２０１９年７月より株式会社アセントデベロップメントサービスの取締役副社長兼開発本部長を兼任している。また、厚労省ベンチャーサポート事業のサポーターやアカデミア組織の客員講師などの兼任、更に製薬業界の業界団体にあたるＤＩＡ Ｊａｐａｎにも所属し、２０１８年はＤＩＡ日本年会のＶｉｃｅ Ｐｒｏｇｒａｍ Ｃｏｍｍｉｔｔｅｅ Ｃｈａｉｒを務め、また２０１９年より人工知能とデジタル技術の利活用にフォーカスしたシンポジウム（Ｃｕｔｔｉｎｇ ｅｄｇｅシリーズ）のプログラム委員長を務めている
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商品説明
「働き方」が大きく変わろうとしている現代。次世代のリーダーは何を意識し、どんな行動を取るべきか―。本書は、管理職に求められるリーダーシップのあり方を、具体的かつ体系的に解説するビジネストレーニング書である。物事を俯瞰して捉える管理職の思考法を習得すれば、仕事だけでなく人生そのものを前進させることができるはずだ。成功を掴むためのスキルを習得するための道標を示す、理想の一冊。
未来のリーダー、悩める管理職が読むべき一冊。
「働き方」が大きく変わろうとしている現代。
次世代のリーダーは何を意識し、どんな行動を取るべきか――。
本書は、管理職に求められるリーダーシップのあり方を、具体的かつ体系的に解説するビジネストレーニング書である。
物事を俯瞰して捉える管理職の思考法を習得すれば、仕事だけでなく人生そのものを前進させることができるはずだ。
成功を掴むためのスキルを習得するための道標を示す、理想の書。
目次
第１章 管理職というものを通じて習得するスキルに拘るわけ（管理職の役割とスキルの俯瞰
管理職に期待するスキル群）
第２章 強い組織を作るために（組織の存在意義と役割の整理から始めよう
目標設定を始める前の準備 ほか）
第３章 管理職のスキルの向上と人材育成の鍵はコンピテンシーモデルにある（コンピテンシーとは）
第４章 リーダーシップの本質（主観的合理性
リーダーシップの判定 ほか）
第５章 管理職としての活動の実践（準備
機能するチームを作るためにすること ほか）
商品詳細
- シリーズ名
- 幻冬舎ルネッサンス新書 か－１０－１
- 出版社名
- 幻冬舎メディアコンサルティング
- サイズ
- １８ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 新書・選書
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