「理系リーダー」の教科書 マネジメントの悩みがスッキリ解消
発売日：2020年12月
- ページ数
- ２３４ｐ
- ISBN
- 978-4-8047-1874-3
- 著者情報
- 晴瀬 ワカル（ハルセ ワカル）
ソニー株式会社シニア・エンジニア。国家資格キャリアコンサルタント。早稲田大学理工学部、同大学院卒業後、ソニー入社。２０年以上にわたり設計業務を行い、某有名製品の設計も担当する。数万人のエンジニアから毎年１０数名選ばれる褒賞金１００万円のＳｏｎｙＭＶＰにも表彰される。３５歳のときにリーダーとなり、その後、心理学やカウンセリング学、コーチングを学ぶ。１０年以上にわたり約２０名のチームリーダー業務を務め、チームが社内で受賞するまでになる。現在もソニーに勤めながら、自分と同じような理系リーダーが結果を残すための支援を使命に活躍中
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商品説明
完璧主義、こだわりが強い、指示が苦手ｅｔｃ．「自分はリーダーに向いていない」と思っているあなたへ。一度は自らリーダー職を辞したエンジニアが、試行錯誤の末につかんだ「チームをまとめ、しっかり成果を出す方法」を初公開。読めば必ず、リーダーとしての「自信」と「勇気」がわいてくる！
こだわりが強い・完璧主義・指示が苦手……。ともするとマイナスに働きがちな技術職・エンジニアならではの特性と折り合いをつけながら結果を出す方法を多面的に解説。この1冊でチームがまとまる、メンバーの目の色が変わる！
※お届け日が変更になりました
12月1日→12月4日
目次
序章 理系人間は、本当にリーダーに向いていないのか？
第１章 ほんの少し意識を変えるだけでＯＫ！―「理系リーダー」のルール
第２章 メンバーとの関係がグンと円滑になる！―「コミュニケーション」のルール
第３章 どんなメンバー、チームであってもうまくいく！―「マネジメント」のルール
第４章 メンバーの目の色がガラリと変わる！―「モチベーションアップ」のルール
第５章 最終的な成果がどんどん大きくなる！―「上司や周囲とのつき合い方」のルール
終章 リーダーとして、ぜひ知っておいてほしいこと
商品詳細
- 出版社名
- 大和出版
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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