忖度と国際化時代の粉飾

本書は終身雇用制と家長制度が育んだ忖度に根差した粉飾と、急増する海外子会社での粉飾を、事例中心に徹底究明する。粉飾は経営者に対する忖度が主動機になるが、経営者の管理軽視と粉飾に目を瞑る自己正当化が、内部統制を無効にして粉飾を蔓延させる。

業績第一主義の経営者に対する忖度によって粉飾が発生するケースや国際化に伴う海外子会社での事例を紹介。発見のための分析法も詳解。

目次

第１章　序説（忖度と粉飾
粉飾のネットワーク
忖度と自己正当化
国際化に伴う海外子会社での粉飾）
第２章　経営者に忖度した粉飾の事例研究（株式会社加ト吉の粉飾
株式会社リソー教育の粉飾
株式会社東芝の粉飾
ブロードメディア株式会社の粉飾
事例のまとめ）
第３章　海外子会社などでの粉飾事例の研究（沖電気工業株式会社の粉飾
株式会社レスターホールディングス（旧株式会社ＵＫＣ）の粉飾
株式会社ＭＴＧの粉飾
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の粉飾
本章事例のまとめ
事例から見る三様の監査制度と効果について）
第４章　粉飾発見のための財務分析法（通常の財務分析法
粉飾発見に効果的な分析法
判別式による評価法
人工頭脳（ＡＩ）による粉飾発見法について）
第５章　グラフによる売上債権異常発見法（はじめに
短期・長期債権への分割
回転期間及び勾配による売上債権回収状況の分析）

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