労務トラブル予防・解決に活かす“菅野「労働法」”「3訂版」

  • 労務トラブル予防・解決に活かす“菅野「労働法」”「3訂版」
  • 労務トラブル予防・解決に活かす“菅野「労働法」”「3訂版」
版数
3訂版
ページ数
461p
ISBN
978-4-539-72791-1
著者情報
高倉 光俊(タカクラ ミツトシ)
弁護士(南埼玉法律事務所代表弁護士)。埼玉弁護士会所属。1981年埼玉県出身。中央大学法学部、明治大学専門職大学院法務研究科(法科大学院)卒業後、2007年司法試験合格。翌年埼玉弁護士会に登録し、埼玉県内の法律事務所に勤務した後、2011年に南埼玉法律事務所を開設。「地域に根ざした法律事務所」として、中小企業の法律顧問や、労働事件、相続事件等を扱っているほか、社会保険労務士会、法人会や企業等におけるセミナー、調停委員の自主的な勉強会における講師など、講演や研修講師も行っている

¥3,520 税込

16 nanacoポイント

16 セブンマイル

セブン-イレブン受取り(送料無料)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

宅配(送料¥550税込)

発送目安

発売日(発売日以降は当日)~2日で発送

交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。

商品説明

労働法のバイブルを人事・労務の実務に活かす!菅野和夫著『労働法(第12版)』を裏付けに、労務管理の現場で直面する様々なトラブル事例とその予防・解決策を解説。働き方改革からハラスメント問題などの法改正や新たな判例まで盛り込んだ最新改訂版!

労働法のバイブルを人事・労務の実務に活かす!

菅野和夫著『労働法(第12版)』を裏付けに、労務管理の現場で直面する様々なトラブル事例とその予防・解決策を解説。
働き方改革法から出入国管理法の改正、「同一労働同一賃金」の実現に向けたパートタイム・有期雇用労働法および労働者派遣法の改正、さらにはハラスメント問題への対応など、新たなトピックや判例まで盛り込んだ最新改訂版!

※お届け日が変更になりました
11月19日→11月24日

目次

第1章 労働契約・就業規則
第2章 職場のハラスメント
第3章 休職・休業・年次有給休暇
第4章 賃金
第5章 労働時間
第6章 配転・出向・人事
第7章 多様な労働関係
第8章 労働安全衛生
第9章 企業秩序と懲戒
第10章 解雇
第11章 解雇以外の労働関係の終了
第12章 合同労組、コミュニティ・ユニオン

商品詳細

出版社名
日本法令
サイズ
21cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

本の帯に関して
帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。
版・表紙について
版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。

あなたへのおすすめ