指導者として成功するための十三の条件　人を育てる行動の指針

会社の社長や上司、学校の教師、家庭の親などの指導者が哲学として持つべき伝統的な「指導者のあり方」を示し、社会的視野と歴史の観点を踏まえて、現実に起きている問題にどう対処するかを具体的に説く。明日からの明快な行動指針。

目次

１章　仁に過ぎれば
２章　建前社会の指導者のあり方
３章　勤勉を捨てて何処へ
４章　少子高齢化時代を乗り切る
５章　共に悩み共に喜ぶ“同士”を求める
６章　いじめと一線を画した指導育成を
７章　節義を重んじ信念を貫く
８章　会社は人を育てる唯一の場
９章　指導者として成功するためのさらに五つの条件
まとめ・指導者として成功するための十三の条件

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