管理職の役割
発売日：2020年8月
- ページ数
- １８８ｐ
- ISBN
- 978-4-502-33641-6
- 著者情報
- 佐藤 博樹（サトウ ヒロキ）
中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授。東京大学名誉教授。専門は人的資源管理。兼職として、内閣府・男女共同参画会議議員、内閣府・ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議委員、経済産業省・新ダイバーシティ経営企業１００選運営委員会委員長など
武石 恵美子（タケイシ エミコ）
法政大学キャリアデザイン学部教授。博士（社会科学）。専門は人的資源管理論、女性労働論。兼職として、厚生労働省・労働政策審議会の障害者雇用分科会、雇用環境・均等分科会、人材開発分科会、経済産業省・新ダイバーシティ経営企業１００選運営委員会委員など
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商品説明
職場でのダイバーシティ・マネジメントにおいて、中核的な担い手であり、最前線で対応することになる管理職に着目し、その果たすべき役割と職場にもたらす成果について解説する。
目次
序章 ダイバーシティ・マネジメントと管理職
第１章 「管理職」とは誰か、「管理職」とは何か
第２章 ダイバーシティがもたらす影響と管理職
第３章 ダイバーシティ・マネジメントにおける管理職の役割
第４章 ダイバーシティ・マネジメントで管理職が直面する課題
第５章 部下のワーク・ライフ・バランスを支援する管理職
第６章 管理職のダイバーシティ・マネジメント行動を引き出す
商品詳細
- シリーズ名
- シリーズダイバーシティ経営
- 出版社名
- 中央経済社
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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