就業規則の法律実務「第５版」

労基法改正（時間外労働の上限規制、有給休暇の時季指定、フレックスタイム制の変更、高度プロフェッショナル制度等）、パート・有期労働法改正（同一労働同一賃金）など働き方改革関連法や民法改正を受けた就業規則の各種改訂、ハラスメント防止規程の新規収録など、旧版（第４版）以降の法改正および最高裁判例を踏まえ大幅なアップデートを行った最新版！

働き方改革関連法や民法改正を受けた就業規則の各種改訂、ハラスメント防止規程の新規収録など、第４版以降の法改正および最高裁判例を踏まえ、大幅に加筆修正した決定版！

目次

第１編　就業規則総論（雇用社会における就業規則の意義〜就業規則の過去・現在・将来
就業規則の作成・届出義務　ほか）
第２編　就業規則条項別解説（就業規則本則、給与・年俸制・退職金規程）（就業規則本則
給与規程　ほか）
第３編　各種就業規則概説（管理職就業規則
限定正社員就業規則　ほか）
第４編　付属規程例等概説（育児休業規程・介護休業規程
ハラスメント防止規程　ほか）

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