要説産業精神保健　職場におけるメンタルヘルス対策の手引き　現場で実践的に活用できる「改訂第２版」

患者、医師、企業それぞれの立場において必要なことは何かを提言するという前版のコンセプトはそのまま引き継ぎつつ、労働者の労働安全衛生から職場環境におけるメンタルヘルスの問題まで、最新の情報を盛り込んだ．さらに、現場での有用性を意識した実践的な説明を増やし、また、実際の現場で活用できるツール類も追加掲載．すべての産業保健職に満足いただける実践書である．

目次

はじめに
初版　はじめに
著者プロフィール
用語・用字，略語の整理

1　　産業精神保健の基本問題
　　　　1　　産業精神保健の枠組み
　　　　2　　重要な概念
　　　　3　　産業精神保健活動の範囲と優先順位
　　　　4　　 産業保健専門職の「中立性」
　　　　5　　 精神医療の専門職の役割
　　　　6　　 個人情報の保護

2　　産業精神保健小史
　　　　1　　産業精神保健の歴史を知るということ
　　　　2　　2 つの潮流
　　　　3　　黎明期
　　　　4　　1960 〜 1970 年代
　　　　5　　1980 〜 1990 年代前半
　　　　6　　1990 年後半以後
　　　　7　　公務員などの精神保健
　　　　8　　海外の動向
　　　　9　　現状

3　　メンタルヘルス不調に関する労災認定と事業者責任
　　　　1　　精神障害の労災認定の概要
　　　　2　　精神障害例の労災認定
　　　　3　　公務員等の補償
　　　　4　　事業者責任と安全配慮義務

4　　職業性ストレスおよびメンタルヘルスに関する理論・モデル・概念
　　　　1　　職業性ストレスと健康に関する理論・モデル
　　　　2　　職業性ストレス・メンタルヘルスに関連する概念

5-1　　産業精神保健活動の進め方
　　　　1　　活動の枠組みと組織体制の構築
　　　　　　1　　精神保健活動に関する枠組み
　　　　　　2　　組織体制の構築
ほか

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