ＦＩＥＬＤＷＯＲＫ　野生と共生

２０２０年３月、人気アウトドアブランド「Ｓｎｏｗ　Ｐｅａｋ」の代表取締役社長に３２歳の若さで就任した山井梨沙。キャンプ歴３２年の彼女がフィールドワークを重ねながら獲得してきた野生と共生の感覚。グローバルとローカル、都市と地方、人と自然、人と人のつながり方。

2020年2月。多くの熱心な信望者をもつ人気アウトドアブランド＜Snow Peak＞が新しい代表取締役社長として発表したのは32歳の女性だった。
日本独自のキャンプカルチャーを確立した山井太の娘、山井梨沙だ。子供時代、義務教育に疑問を抱き、多くのことをキャンプから学び成長した野生の人が、ファッションの世界に飛び込み、デザイナーとして奮闘した末、再びアウトドアの世界に戻ってきたのは2012年。採用試験を受けてスノーピークに入社すると、持ち前の行動力と野生の感覚でアパレル部門、地方創生や体験事業など、新規事業を次々と立ち上げ、新たなライフバリューを生み出した。そして2020年。生来の野生児社長は、絶大な人気を誇るアウトドアブランドの未来をどのように描いていくのか？　
山井梨沙がフィールドワークを重ねながら獲得してきた日本特有の野生と共生の感覚は、グローバルとローカル、都市と地方、人と自然、人と人の繋がりがリセットされたコロナ以降の新たな時代を生きるニューノーマルになっていく。
＊代表取締役会長・山井 太と代表取締役社長・山井梨沙の親子対談も収録。

目次

１　ＭＥ―私ができるまで（家族
出生　ほか）
２　ＹＡＳＥＩ―野生と共生（フィールドワーク
野生と共生　ほか）
３　ＢＡＬＡＮＣＥ―しなやかに生きる（ＨＯＭＥ⇔ＴＥＮＴ
ローカルとプラネット　ほか）
４　ＮＥＷ　ＤＩＶＥＲＳＩＴＹ―ポストコロナの多様性（女性、年齢、社会的地位
ジェンダー　ほか）
ＴＡＫＩＢＩ　ＴＡＬＫ―スノーピークの変わること、変わらないこと（１９５９、祖父、谷川岳
１９８７、父、キャンプ　ほか）

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