在宅勤務や賃金・雇用調整と助成金活用Ｑ＆Ａ 新型コロナウイルス不況対応
発売日：2020年7月
- ページ数
- １２２ｐ
- ISBN
- 978-4-86326-296-6
- 著者情報
- 布施 直春（フセ ナオハル）
２０１６年１１月３日瑞宝小綬章受章。１９４４年生まれ。１９６５年、国家公務員上級職（行政甲）試験に独学で合格。１９６６年労働本省（現在の厚生労働省）に採用。その後、勤務のかたわら新潟大学商業短期大学部、明治大学法学部（いずれも夜間部）を卒業。（元）長野・沖縄労働基準局長。（前）港湾貨物運送事業労働災害防止協会常務理事、清水建設（株）本社常勤顧問。関東学園大学・新潟大学大学院・社会福祉専門学校非常勤講師（労働法、公務員法、社会福祉ほか、通算１５年間）。〔現在〕羽田トータルサービス（株）本社審議役（顧問）、公益財団法人清心内海塾（障害者・刑務所出所者等の就職支援事業）常務理事、社会福祉法人相思会（知的障害児入所施設）理事、労務コンサルタント、著述業ほか。労働法、社会保障法、障害者・外国人雇用、人事労務管理に関する著書１５２冊
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商品説明
目次
第１章 テレワーク（在宅勤務・在宅就業等）の導入のしかた
第２章 適法な賃金カットのしかた―賃金・労働条件の不利益変更のルール
第３章 さまざまな雇用調整等のしかた―休業（自宅待機）・時短、年休付与、企業内人事異動、企業間人事異動（出向、転籍）
第４章 トラブルを防ぐ整理解雇の進め方
第５章 雇用保険給付（基本手当等）の上手なもらい方
第６章 雇用調整助成金（休業給付）の上手なもらい方―新型コロナウイルス不況対応の労働者の休業に伴う、事業主に対する助成金
商品詳細
- 出版社名
- 産労総合研究所出版部経営書院
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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