実務家のための労働判例読本 2019年『労働判例』誌掲載裁判例
発売日:2020年5月
- ページ数
- 405p
- ISBN
- 978-4-86326-294-2
- 著者情報
- 芦原 一郎(アシハラ イチロウ)
弁護士法人キャスト/パートナー。学歴と資格:1991年、早稲田大学法学部卒業。2003年、ボストン大学ロースクール卒業。1995年、日本で弁護士登録(47期)。2006年、米ニューヨーク州で弁護士登録。2013年、証券アナリスト(CMA)登録。職歴:1995年、森綜合法律事務所(現:森・濱田松本法律事務所)入所。1999年、アフラック入社。2009年、日本GE入社、みずほ証券入社。2013年、チューリッヒ保険/チューリッヒ生命(ジェネラルカウンセル)入社。2018年、Seven Rich法律事務所入所。2020年、弁護士法人キャスト入所。主な公的活動:1995年〜現在、東京弁護士会民暴委員会。2006年〜現在、東京弁護士会労働法委員会(副委員長)。2012年〜現在、日本組織内弁護士協会(理事)。2009年〜2010年、大宮法科大学院(ロースクール、非常勤講師)
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商品説明
目次
ハラスメント
労災・健康配慮義務
休職
産休・育休
休暇
解雇・懲戒解雇
整理解雇
労契法19条
懲戒処分・人事処分
退職
労働条件の変更
事業承継
労働者性
管理監督者
残業代
同一労働同一賃金
労働組合
商品詳細
- 出版社名
- 産労総合研究所出版部経営書院
- サイズ
- 19cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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