共感経営　「物語り戦略」で輝く現場

企業経営や事業の遂行において、共感を起点とし、ものごとの本質を直観するなかで、「跳ぶ仮説」を導き出し、イノベーションを起こす、もしくは、大きな成功に至る。そのプロセスにおいても、さまざまな局面で共感が介在し、共感の力がドライブや推進力となって、論理だけでは動かせないものを動かし、分析だけでは描くことのできないゴールに到達する。それが共感経営です。本書は、企業経営や事業におけるイノベーションや大きな成功は、論理や分析ではなく、「共感→本質直観→跳ぶ仮説」というプロセスにより実現されることを、九つのケース、および三つの参考事例で示します。

※お届け日が変更になりました
4月22日→5月25日

目次

序章　共感と物語りが紡ぐ経営
第１章　価値を生む経営は「出会い」と「共感」から生まれる
第２章　イノベーションは「共感・本質直観・跳ぶ仮説」から生まれる
第３章　「知的機動戦」を勝ち抜く共感経営
第４章　不確実性の時代を「物語り戦略」で勝ち抜く
第５章　共感型リーダーに求められる「未来構想力」

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