「６５歳定年延長」の戦略と実務

現状分析、将来シミュレーション、基本コンセプトの策定から詳細設計、退職給付制度の設計、さらに定年延長の先の課題までをていねいに解説。多様な働き方に対応した制度、考えておくべき論点を網羅した決定版！

目次

第１章　雇用環境の変化と人材マネジメントの変容

第２章　定年延長の論点

第３章　定年延長導入の実務1――プロジェクト計画編

第４章　定年延長導入の実務2――現状分析・将来シミュレーション編

第５章　定年延長導入の実務3――基本コンセプトの策定編

第６章　定年延長導入の実務4――人事制度の詳細設計編

第７章　定年延長導入の実務5――導入準備編

第８章　退職給付制度の設計

第９章　人生100年時代の対応1――シニア層本人の変化

第10章　人生100年時代の対応２――シニア層を取り巻く労働環境の変化

第11章　定年延長の先にある課題――人材マネジメント2.0／3.0の実現に向けて

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