働くひとのキャリア焦燥感　キャリア形成を急ぐ若者の心理の解明

働く若者たちはなぜあせるのか？なぜ転職したいと思うのか？その心理的構造を明らかにし、対処法を提言する。

目次

第１部　理論的検討（先行研究の概観
基本概念の定義および本研究の目的）
第２部　実証的検討（若年就業者はどのような状況でキャリア焦燥感を喚起するのか？
キャリア焦燥感の喚起状況は性別や年代によって異なるのか？
若年就業者が抱くキャリア焦燥感の正体とは？
若年就業者のキャリア焦燥感を測定するには？
若年就業者の離転職意思に結びつくキャリア焦燥感とその喚起状況は？　ほか）

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