産業・組織心理学 経営とワークライフに生かそう!「改訂版」
発売日:2020年3月
- 版数
- 改訂版
- ページ数
- 272p
- ISBN
- 978-4-641-22154-3
- 著者情報
- 山口 裕幸(ヤマグチ ヒロユキ)
九州大学大学院人間環境学研究院教授
高橋 潔(タカハシ キヨシ)
立命館大学総合心理学部教授、神戸大学大学院経営学研究科名誉教授。編著/『人事評価の総合科学―努力と能力と行動の評価』白桃書房、2010年(日本労務学会学術賞)
芳賀 繁(ハガ シゲル)
株式会社社会安全研究所技術顧問、立教大学名誉教授
竹村 和久(タケムラ カズヒサ)
早稲田大学文学学術院教授
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商品説明
「働き方」を科学する。「レジリエンス・エンジニアリング」「ストレスチェック」「キャリア発達」…最新トピックを加筆して定番書がパワーアップ。公認心理師カリキュラム「産業・組織心理学」にも対応。
目次
採用と面接―就職活動では何が問われているのか
ワーク・モチベーション―やる気いっぱいで働くには
組織の情報処理とコミュニケーション―正確な情報共有と組織の的確な判断のために
仕事の能率と安全―生産性と安全性は両立するのか
職場の快適性・疲労・ストレス―毎日健康に働くために
キャリアの展開と生涯発達―人生をどう歩むか
組織の変革と管理者のリーダーシップ―組織やチームを健全な成長へと導くには
人事評価―公平な評価のために考えるべきこと
消費者行動―消費者心理がわかったら何の役に立つのか
消費者の価格判断と心的会計―「安い」「高い」とどうして思うのか
消費者の意思決定過程―消費者はどんな決め方をしているのか
人間工学―ヒトの特性とモノのデザイン
商品詳細
- シリーズ名
- 有斐閣アルマ Specialized
- 出版社名
- 有斐閣
- サイズ
- 19cm
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
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