「職場のハラスメント」早わかり

管理職が必ず知っておくべき新ルール。パワハラ、セクハラのアウト・セーフから対応のポイントまで、必要なことだけをコンパクト解説。パワハラ防止法の概略から、各種ハラスメントの正しい意味、何がハラスメントになるかの判断基準まで。

目次

第１章　知らないではすまされない！「パワハラの大問題」（深刻な社会問題化する「職場のパワハラ」
パワハラが企業の屋台骨を揺るがす時代に　ほか）
第２章　ついに成立した「パワハラ防止法」。そのポイントは？（５分でわかる！「パワハラ防止法」の要点
「大企業」と「中小企業」で異なる点とは？　ほか）
第３章　これはアウト？セーフ？―知っておきたいパワハラの判定ルール（すべてそろって初めて「パワハラ」に―パワハラの要件
そもそも「職場」ってどこを指す？　ほか）
第４章　セクハラ、マタハラ、ケアハラの新ルール（改めて「セクハラ」って何か説明できますか？
これはどうなる！？セクハラの「セーフ」「アウト」　ほか）
第５章　「パワハラゼロ」の職場を実現するために（企業が必ずやらねばならない「対策」とは？
「トップの宣言」が不可欠！　ほか）

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。