日本のセーフティーネット格差　労働市場の変容と社会保険

誰が「皆保険」から漏れ落ちているのか。働き方が多様化する中で、正規雇用を前提としていた社会保険に綻びが生じている。「雇用が不安定な者ほどセーフティーネットも脆弱」というパラドキシカルな現状にどう対応すべきか。救済策は社会保険の適用拡大しかないのか。今後の改革のための指針を、しっかりした「エビデンス」をもとに模索する力作！

目次

序章　日本の労働市場と社会保険制度との関係
第１章　雇用の流動化が社会保険に突きつける課題１―社会保険料の未納問題
第２章　雇用の流動化が社会保険に突きつける課題２―雇用保険の受給実態
第３章　セーフティーネットとしての両立支援策
第４章　高齢者の就業と社会保険
第５章　社会保険料の「事業主負担」の本当のコスト
第６章　若年層のセーフティーネットを考える―就労支援はセーフティーネットになり得るか
第７章　政策のあり方をめぐって―ＥＢＰＭは社会保障政策にとって有効か
終章　セーフティーネット機能を維持するために

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