経営組織
発売日：2019年12月
- ページ数
- ２４３ｐ
- ISBN
- 978-4-502-32661-5
- 著者情報
- 安藤 史江（アンドウ フミエ）
南山大学経営学部教授。博士（経済学、東京大学）。東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。南山大学経営学部専任講師、同大学院ビジネス研究科准教授、教授を経て現職。専門は、経営組織論、組織学習論、組織変革論。主要著書・論文等に「組織学習と組織内地図の形成」（１９９８年、『組織科学』、第１５回組織学会高宮賞（論文部門）受賞）、「ケア責任を負った女性の就業継続・育成のための組織変革マネジメント」（２０１７年、公益社団法人全日本能率連盟主催第６９回全国能率大会経済産業省経済産業政策局長賞受賞）等がある
稲水 伸行（イナミズ ノブユキ）
東京大学大学院経済学研究科准教授。博士（経済学、東京大学）。東京大学大学院経済学研究科博士課程修了。筑波大学ビジネスサイエンス系准教授を経て現職。専門は経営組織論、経営科学。主著に、『流動化する組織の意思決定』（２０１４年、東京大学出版会、第３１回組織学会高宮賞受賞）等がある
西脇 暢子（ニシワキ ノブコ）
日本大学経済学部教授。博士（経済学、京都大学）。京都大学経済研究科博士後期課程修了。京都産業大学経営学部専任講師を経て現職。専門は経営組織論、組織行動論
山岡 徹（ヤマオカ トオル）
横浜国立大学大学院国際社会科学研究院教授。博士（経済学、京都大学）京都大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学。東海旅客鉄道株式会社（ＪＲ東海）、横浜国立大学経営学部専任講師を経て現職。専門は経営組織論、経営管理論
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商品説明
組織を構成するメンバーのマネジメントを考えるミクロの視点。外部環境との関係性から構造や戦略を考えるマクロの視点。双方の基本をバランスよく学ぶ。
目次
第１部 組織の基本を理解する（組織とは何か
組織の基礎理論
組織構造と組織デザイン）
第２部 内部組織のマネジメント（組織におけるモチベーション
集団力学（グループ・ダイナミクス）
組織の意思決定 ほか）
第３部 組織内外のダイナミクス―うごめいている組織（組織構造のダイナミクス
組織間関係
組織変革の捉え方 ほか）
商品詳細
- シリーズ名
- ベーシック＋
- 出版社名
- 中央経済社
- サイズ
- ２１ｃｍ
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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