職務分析・職務評価の基礎講座 同一労働同一賃金を実現するために
発売日：2019年12月
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商品説明
「働き方改革」が求める「同一労働同一賃金」を実現するには、社員の仕事（業務）のやり方、社員への仕事の任せ方を分析した上での改善・改革が必須です。これからの時代は従来の「能力基準」ではなく「職務基準」の合理的な人事制度が求められています。本書では職務基準の人事制度設計、労働生産性向上に必要な今注目の「職務調査」「職務分析」「職務評価」の考え方の基礎を実務的に解説しています。
目次
第１章 人事制度の基軸と賃金制度の基本を理解しよう
第２章 同一労働同一賃金を実現するため「職務分析」を理解しよう
資料
商品詳細
- 出版社名
- 労働新聞社
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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