ミッションをつくってみたら組織が大化けしちゃった話 売上が5億から100億に伸びたジョンソンホームズの軌跡

川田新平/著

発売日:2019年11月

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ページ数
150p
ISBN
978-4-903707-92-1
著者情報
川田 新平(カワタ シンペイ)
株式会社ジョンソンホームズ常務取締役。ヤマチユナイテッドグループ常務。1971年生まれ、旭川市出身。北海学園大学卒。1995年、新卒でジョンソンホームズ入社。北米輸入住宅の営業活動に従事。2001年、統括マネージャーに就任。会社規模縮小に伴い社員8名体制に。20棟台まで落ち込んでいた年間受注棟数を7年で100棟まで押し上げる。2009年、取締役に就任。人・組織重視の成長を目指して大きく舵を切る。顧客視点かつ斬新な発想から企画・開発した住宅ブランド、ライフスタイル系事業の展開・拡大を牽引。企業ミッションの明文化、共有・浸透を図るとともに、社員が輝き主体的に経営参加する組織を実現する。年間300棟ビルダーに育て、社員数265名(2018年5月時点)の規模にまで成長させた。2015年には、一般財団法人船井財団が主催する「グレートカンパニーアワード2015」において、ジョンソンホームズを「グレートカンパニー大賞」に導く。2017年、ヤマチユナイテッドグループ常務に就任

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商品説明

売上が5億から100億に伸びたジョンソンホームズの軌跡。

目次

序章
第1章 私がミッションと出会うまで
第2章 ミッションは何でできているのか
第3章 ミッションで変わった、なにもかも
第4章 ミッションのつくり方
第5章 ミッションを浸透させる
第6章 ミッションをどう使っていくか
終章 ずっと一人で頑張っている誰かに

商品詳細

出版社名
エイチエス
サイズ
19cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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