ミッションをつくってみたら組織が大化けしちゃった話 売上が5億から100億に伸びたジョンソンホームズの軌跡
発売日:2019年11月
- ページ数
- 150p
- ISBN
- 978-4-903707-92-1
- 著者情報
- 川田 新平(カワタ シンペイ)
株式会社ジョンソンホームズ常務取締役。ヤマチユナイテッドグループ常務。1971年生まれ、旭川市出身。北海学園大学卒。1995年、新卒でジョンソンホームズ入社。北米輸入住宅の営業活動に従事。2001年、統括マネージャーに就任。会社規模縮小に伴い社員8名体制に。20棟台まで落ち込んでいた年間受注棟数を7年で100棟まで押し上げる。2009年、取締役に就任。人・組織重視の成長を目指して大きく舵を切る。顧客視点かつ斬新な発想から企画・開発した住宅ブランド、ライフスタイル系事業の展開・拡大を牽引。企業ミッションの明文化、共有・浸透を図るとともに、社員が輝き主体的に経営参加する組織を実現する。年間300棟ビルダーに育て、社員数265名(2018年5月時点)の規模にまで成長させた。2015年には、一般財団法人船井財団が主催する「グレートカンパニーアワード2015」において、ジョンソンホームズを「グレートカンパニー大賞」に導く。2017年、ヤマチユナイテッドグループ常務に就任
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商品説明
売上が5億から100億に伸びたジョンソンホームズの軌跡。
目次
序章
第1章 私がミッションと出会うまで
第2章 ミッションは何でできているのか
第3章 ミッションで変わった、なにもかも
第4章 ミッションのつくり方
第5章 ミッションを浸透させる
第6章 ミッションをどう使っていくか
終章 ずっと一人で頑張っている誰かに
商品詳細
- 出版社名
- エイチエス
- サイズ
- 19cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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