自治体職員をどう生きるか ３０代からの未来のつくり方
発売日：2019年10月
- ページ数
- ２２３ｐ
- ISBN
- 978-4-313-15105-5
- 著者情報
- 後藤 好邦（ゴトウ ヨシクニ）
山形市役所企画調整部企画調整課課長補佐（兼）政策調整係長。１９７２年生まれ。１９９４年に山形市役所入庁。納税課、高齢福祉課、体育振興課冬季国体室、企画調整課、都市政策課、行革推進課を経て現職。総合計画の進行管理や次期総合計画の策定、仙台市との連携などを担当。自治体職員が横のつながりを持つ機会を生み出すため、２００９年６月に岩手県北上市の職員らと共に「東北まちづくりオフサイトミーティング」を発足し、会員を９００名になるまで拡大させるなど、人・組織・地域・いろいろなものをつなぎ、東北、そして日本を元気にするための活動を実践している。２０１５年４月からは、月刊ガバナンスにて「『後藤式』知域に飛び出す公務員ライフ」を連載中
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商品説明
「ワーク」「ライフ」「コミュニティ」を好循環させ、正解なき時代に自治体職員が自分と地域の価値を高めるための実践術。
目次
１ 自治体職員の人生は３０代で決まる（自治体職員の土台は３０代でつくられる
改めて自治体職員の魅力を考えよう ほか）
２ ３０代からのワーク・ライフ・コミュニティ・バランス（ワーク・ライフ・コミュニティ・バランスのススメ
まずは勇気を持って「知域」にダイブ ほか）
３ ３０代からの働き方改革（働き方改革の目的は、働き方を変えること
仕事のスピードを高める３つのコツ ほか）
４ 自治体職員が３０代で磨くべき仕事術（仕事以上に成長できるものはない
「できる」からはじめる意識、「できること」からはじめる行動力 ほか）
５ 自治体職員が４０代以降も輝くための成長術（公務員は、４５歳から真価を問われる
上司からのほめ言葉がモチベーションアップのカギ ほか）
商品詳細
- 出版社名
- 学陽書房
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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