通年採用時代の就活デザイン　選んだ企業の内定を勝ち取る５つのメソッド

ここに書かれているのは、就活のマニュアルではない。就活で個性を創る方法だ！

目次

１　通年採用の時代に知っておくべきこと（日本の就活はマイノリティーだった？
本業だけでは取り残される時代
「知」のアップグレード　ほか）
２　「ショートケーキ思考」で自分の魅力を引き出す（受験型就活ＶＳ．広告型就活
「軸」と「ＥＳ」は広告設計図から学べ
内定の根幹は経験にあり　ほか）
３　“独占インタビュー”採用側の告白（全てのサービスを集約できる王者に！（外資総合プラットフォーム）
問われる商社マンの三要素（総合商社）
様々なテーマに好奇心と粘り強さを！（コンサル会社）　ほか）

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