成り上がる女の法則 劣等感を力に変える
発売日:2019年10月
- ページ数
- 189p
- ISBN
- 978-4-594-08187-4
- 著者情報
- 内野 彩華(ウチノ アヤカ)
新宿歌舞伎町キャバクラ「アップスグループ」オーナー。株式会社アップス代表取締役社長。津田塾大学を卒業後、日本オラクル株式会社に入社。営業に配属されると約2年半でトップセールスに。25歳の時に退職し、歌舞伎町にキャバクラを開業する。2019年、歌舞伎町にキャバクラ4店舗を経営。キャバ嬢の育成やキャバクラの立ち上げ、経営改善のコンサルティングなども行い、グループ年商は10億円を突破
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商品説明
「今に見ていろ!」このままじゃ終われないすべての人へ。広島からカバンひとつで上京、一流大学、外資系IT企業を経て、歌舞伎町ドリームを掴んだ、女社長が語る人生を変える方法。
広島から劣等感まみれで上京し、津田塾大学から日本オラクル株式会社に就職。
営業に配属されると、約2年半でトップセールスになるも、25歳で独立。
歌舞伎町にキャバクラを開業し、2019年、4店舗を経営。グループ年商も10億円突破。
どん底から「歌舞伎町ドリーム」を成し遂げた5つの法則を明かす!
あなたには、コンプレックスがありますか?
そして、あなたはそんな自分のことが嫌いですか?
わたしは、幼い頃から自分が嫌いでした。
他人に対して劣等感を抱え、自分に自信が持てず、自信のある人が羨ましくて仕方ありませんでした。
でも、今のわたしは、自分に自信が持てないことは、決して悪いことではないとはっきり言えます。
(中略)繰り返しになりますが、劣等感があることは、決して悪いことではありません。
それはあなたの努力や成長を促すきっかけになり得るものです。
ずっと“何者か”になろうともがいてきたわたしの経験をまとめた本書から、
あなたが劣等感を力に変え、「なりたい未来の自分」に近づくためのヒントを見つけていただければ幸いです。
――(「はじめに」より)
●著者について
新宿歌舞伎町キャバクラ「アップスグループ」オーナー。株式会社アップス代表取締役社長。津田塾大学卒業後、日本オラクル株式会 社に入社。営業に配属されると、約2年半でトップセールスに。25歳の時に退職し、歌舞伎町にキャバクラを開業する。2019年、歌舞伎町にキャバクラを4店舗経営。キャバ嬢の育成やキャバクラの立ち上げ、経営改善のコンサルティングなども行い、グル ープ年商は10億円を突破。著書に『なぜあの男は空気で人を動かせるのか』(CCCメディアハウス)など(「近刊情報」より)
目次
第1章 成り上がるための法則1 過去は捨てる(「特別な存在」に憧れたオンナの末路
他人に価値基準を委ねてはいけない ほか)
第2章 成り上がるための法則2 みんなと同じ土俵で競争しない(たった四〇〇万円で開業したアップス
黒服は神様?集客に追われる日々 ほか)
第3章 成り上がるための法則3 ホンモノの「武器」を見つける(「稼げる・稼げない」キャバ嬢の差
ナンバーワンキャバ嬢「三つのルール」 ほか)
第4章 成り上がるための法則4 ニセモノを見分ける(本当の野心を包み隠してはいけない
他人への投資は、自分の未来に生きる ほか)
第5章 成り上がるための法則5 小さい山の「お山の大将」になる(歌舞伎町で「戦わずして勝つ」方法
ピタリと止んだ同業からの嫌がらせ ほか)
商品詳細
- 出版社名
- 扶桑社
- サイズ
- 19cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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