改正女性活躍推進法等と各種ハラスメント対応
発売日：2019年10月
- ページ数
- ２５０ｐ
- ISBN
- 978-4-86326-285-0
- 著者情報
- 布施 直春（フセ ナオハル）
２０１６年１１月３日瑞宝小綬章受章。１９４４年生まれ。１９６５年、国家公務員上級職（行政甲）試験に独学で合格。１９６６年労働本省（現在の厚生労働省）に採用。その後、勤務のかたわら新潟大学商業短期大学部、明治大学法学部（いずれも夜間部）を卒業。（元）長野・沖縄労働基準局長。（前）港湾貨物運送事業労働災害防止協会常務理事、清水建設（株）本社常勤顧問。関東学園大学・新潟大学大学院・社会福祉専門学校非常勤講師（労働法、公務員法、社会福祉ほか、通算１５年間）（現在）羽田タートルサービス（株）本社審議役、公益財団法人清心内海塾（障害者・刑務所出所者等の就職支援事業）常務理事、社会福祉法人相思会（知的障害児施設）理事、労務コンサルタント、著述業ほか
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商品説明
目次
第１部 女性活躍・ハラスメント規制法（関係五法の改正）の内容（女性活躍・ハラスメント規制法（関係五法の改正）の要点
女性活躍推進法の改正 ほか）
第２部 企業の各種ハラスメント防止措置と発生時の対応（パワハラ
セクハラ ほか）
第３部 ハラスメント被害者が発症するおそれのある精神疾患の種類、特性、職場における配慮のしかた（精神疾患（障害））
第４部 従業員が精神疾患を発症した場合の使用者の義務・責任と社会・労働保険の取扱い（使用者の義務・責任―安全配慮義務、損害賠償責任ほか
労災保険による補償給付―業務上外の新認定基準、補償給付の内容、請求手続等 ほか）
商品詳細
- 出版社名
- 産労総合研究所出版部経営書院
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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