事業承継の経営学 企業はいかに後継者を育成するか
発売日：2019年9月
- ページ数
- １６１ｐ
- ISBN
- 978-4-561-25734-9
- 著者情報
- 落合 康裕（オチアイ ヤスヒロ）
１９７３年神戸市に生まれる。１９９７年関西大学商学部商学科卒業。１９９７年大和証券株式会社入社（京橋支店、組織運営部、人事部）。２００７年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。２００８年大和証券ＳＭＢＣ株式会社へ転籍（金融法人部）。２０１４年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士（経営学）。同年日本経済大学経営学部（東京渋谷キャンパス）准教授。２０１８年静岡県立大学経営情報学部准教授。（同大学院経営情報イノベーション研究科准教授兼務）。受賞：２０１６年度ファミリービジネス学会賞。２０１６年度名東賞（実践経営学会）。専門分野、経営戦略論。非常勤講師等、早稲田大学大学院経営学研究科（ＷＢＳ）非常勤講師、法政大学経営学部非常勤講師、青森大学客員准教授、名古屋商科大学大学院マネジメント研究科客員教授。社会活動等、ファミリービジネス学会理事、一般社団法人１００年経営研究機構顧問、富士市工業振興委員
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商品説明
目次
第１章 事業承継とは何か
第２章 現経営者の役割と課題
第３章 後継者の当事者意識と独自性の育成
第４章 先代経営者と後継者の関係性
第５章 利害関係者と後継者の関係性
第６章 経営戦略と次世代組織の構築
第７章 後継者の企業家行動とガバナンス
商品詳細
- 出版社名
- 白桃書房
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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