社員の問題行為への適正な対応がわかる本 初動対応から懲戒処分等・再発防止策の実行に至るまで
発売日：2019年9月
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
社員の問題行為に対する適正な「初動対応と事実調査のしかた」、「経過的対応法」、「最終的対応法（懲戒処分を含む。）」、「再発防止策」について労働問題専門の経営側弁護士が豊富な実務経験に基づいて解説します！
目次
第１編 本書のねらい
第２編 懲戒・解雇等の基礎知識（懲戒処分
解雇（普通解雇） ほか）
第３編 社員の問題行為に対する適正な対応方法（初動から処分、再発防止に至るまで）（セクハラ
上司によるパワハラとうつ病 ほか）
第４編 社員のうつ病等への適正な対応方法（うつ病などが疑われる社員への対応
うつ病などの診断書が提出された場合の対応 ほか）
第５編 処分対象者とのトラブルを防ぐための就業規則の整備（懲戒処分の関連規定
退職・解雇の規定例 ほか）
商品詳細
- 出版社名
- 第一法規
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
