社員が辞めない会社の作り方　採用・定着の新基準「エンゲージメント」のすべて

募集しても、ほとんど応募がない！せっかく採用しても、辞めてしまう！新卒採用ってどうしたら成功するの？…そんな人事の悩みを解決する「エンゲージメント」の魅力が分かります！人材採用の最前線に立ち続ける著者が明かす、採用＆定着の秘訣。

目次

第１部　採用・定着・従業員エンゲージメント（今なぜ、組織は「定着」を大切にするべきか
定着を見据えた採用とは
定着に大きな役割を担う「従業員エンゲージメント」
従業員エンゲージメントを高めることで得られる効果
日本の未来は危ない！？働く意欲が下がっている現実
実例に学ぶ！従業員エンゲージエントアップの秘訣）
第２部　エンゲージメントに基づく経営戦略（定着に必要な１０要素とは
徹底実践、エンゲージメントアップ）

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