労働基準法の実務相談　令和元年度

労働基準法は企業が人事労務管理を円滑に遂行する上で、最も重要な法令であり、その内容も採用・退職、賃金、労働時間、休日・休暇など複雑多岐にわたっている。また、労働契約についての民事的なルールをまとめた労働契約法が施行されるなど、実務者にとって、変化の厳しい時代のニーズに即した法令の理解と適用が、ますます重要になっている。本書は、これらに係わる実務上の取扱いをマスターするために、一般的ケースや特異なケースの具体例をあげて平易に解説した実践指導書である。

目次

第１編　労働基準法・安衛法
第２編　労働契約法・パート労働法・高年齢者雇用安定法
第３編　育児・介護休業法
第４編　男女雇用機会均等法
第５編　労働者派遣法
第６編　労働組合法

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