ケアマネ＆介護リーダーのための「多職種連携」がうまくいくルールとマナー　全図解　地域包括ケア時代に欠かせない技能。どう教える？鍛える？

連携の効果を“最大限”に高めるためには専門職とどうコミュニケーションをとったらいいのか？連携の成功ポイント＆失敗の原因が事例で手に取るようにわかる！！

地域包括ケア時代には介護職が果たす役割に期待が集まっている。
そこで介護リーダーに必要となる、他の介護・医療の専門職との連携に必要な必須スキルの身に付け方＆教え方をやさしく解説！
病院から在宅への移行が加速したり、貧困や虐待、家族の精神障害など要介護者をめぐる課題が複雑になる中で、介護職が医療、看護、リハビリ、行政などの多機関・多職種と連携する機会はますます増えていく。
そうした中、内輪で足りていたコミュニケーションのスキルや作法では通用しない時代に。
どうやってスムーズな多職種連携を進めていけばいいか、どうやって教えるかを解説！(「近刊情報」より)

※発売日が変更になりました
7月29日→8月13日

目次

第１章　基本編―多職種連携は、なぜうまくいかないのか？
第２章　応用編１―対医療連携で医師を振り向かせるにはどうしたらいいのか
第３章　応用編２―対看護・保健連携で相手の得意エリアをつかみとるポイント
第４章　応用編３―対リハビリ職との連携では自立支援・重度化防止がカギとなる
第５章　応用編４―栄養と口腔ケアにかかわる専門職との連携のポイント
第６章　応用編５―対行政・包括等との連携では複雑化した課題解決をめざす
第７章　応用編６―「共生社会」をめざす連携で生まれる介護現場の新たな課題

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