労働法の基本がわかる　やさしく解説　〔２０１９〕改訂１２版

労働法はむずかしいと思っている人、少しは知っているがきちんと知りたいという人のために、読みやすさ、わかりやすさを心掛けました。全部読むのは面倒なので、知りたい情報だけ取り出したいという人のために、探しやすいジャンル分けを心掛けました。法律だけでは解決できない問題について、裁判所ではどんな判断を下したか、また多くの会社ではどう対処しているかを取り上げました。改正の多い労働法、変化しやすい経営環境にあわせた最新の傾向、最新の情報を取り込みました。

目次

第１部　労働条件に関する事項（労働時間、休憩、休日
変形労働時間制、フレックスタイム制、みなし労働時間制
時間外・休日労働、深夜業
休暇、休業
賞金、賞与
就業規則、労使協定
労働災害）
第２部　人事に関する事項（採用
服務規律
人事異動
男女均等
懲戒、損害賠償
退職
解雇）
第３部　正社員以外に関する事項（パートタイマー・有期雇用労働者、嘱託、派遣社員）

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。