今から間に合う！小さな会社の働き方改革〈対応版〉就業規則が自分でできる本

中小企業にとっての、就業規則で定めなければならない最低限のルール、設定したルールの効果的な運用のヒント、働き方改革法の概要とメリットとリスクがこの１冊でわかります！短時間で「働き方改革」へ対応するために必要な項目を最小限かつ具体的にまとめました！組織を内側から変革させる「組織開発」のヒントが満載！

目次

０１　働き方改革の法改正と対応のポイント
０２　残業時間・勤務体系に関する整備
０３　有給休暇・特別休暇・休職などの整備
０４　パートタイム・嘱託・限定正社員などの整備
０５　同一労働同一賃金に関する整備
０６　育児と介護に関する整備
付録規程　規程のひな型

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