国際化のなかのスキル形成　グローバルバリューチェーンは雇用を創出するのか　ＯＥＣＤスキル・アウトルック２０１７年版

本報告書は、各国が自国の人々のスキルに投資することでグローバルバリューチェーンを社会的にも経済的にも最大限に活用できることを明らかにしている。そのためには「政府全体」のアプローチを採用することが不可欠である。各国は、教育、雇用保護法制、移民政策といった、スキルに関連する一連の政策を、貿易、イノベーション政策と結びつけて開発する必要がある。本報告書は、ＯＥＣＤ国際成人力調査（ＰＩＡＡＣ）による「成人スキル調査」、そしてＯＥＣＤ付加価値貿易データベースに基づく新たな分析を収録し、また各国が先端技術産業に特化するために何を必要としているかを考察している。

グローバル化の進展に伴う生産工程の国際的な分業化（グローバルバリューチェーン）は、労働者のスキルや雇用環境にどのような影響を与えるのか。ＯＥＣＤによる国際成人力調査（ＰＩＡＡＣ）や付加価値貿易データを駆使して分析・評価する。

目次

第１章　グローバルバリューチェーンの便益を獲得するスキル：本書の概要（グローバルバリューチェーンは各国に機会と課題を投げかける
グローバルバリューチェーンの発展は不確実である　ほか）
第２章　スキルとグローバルバリューチェーン：利害は何か？（各国のグローバルバリューチェーンへの関わり：事実と傾向
グローバルバリューチェーン、生産性、雇用、不平等　ほか）
第３章　グローバルな優位性を獲得するためには、どのようなスキルが必要か？（経済行動におけるスキル
多様なスキルの必要性　ほか）
第４章　スキル政策はどのようにしてグローバルバリューチェーンを形成しているのか？（グローバルバリューチェーンへの参加と特化のためのスキル開発
スキルプールの最大限の活用とスキル要件の変化の予想　ほか）

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