福祉現場で役立つ動機づけ面接入門

福祉サービスを使ってみたいけれど…子どもの受診を勧められたけど…生活習慣を見直せって言うけれど…ケアマネジャー、生活相談員、スクールソーシャルワーカー、生活保護ケースワーカーなど相談援助職必読！「変わること」に悩んでいるクライエントの支援に役立つ面接法。

目次

第１章　なぜ、面接がうまくいかないのか？（動機づけ面接（ＭＩ）とは
動機づけ面接と福祉実践）
第２章　クライエントの気持ちを理解する（両価性（Ａｍｂｉｖａｌｅｎｃｅ）
正したい反射（間違い指摘反射）（Ｔｈｅ　ｒｉｇｈｔｉｎｇ　ｒｅｆｌｅｘ）
二つのコミュニケーションスタイル
動機づけ面接のスピリット（ＰＡＣＥ））
第３章　動機づけ面接の進め方（かかわる（Ｅｎｇａｇｉｎｇ）
焦点化する（Ｆｏｃｕｓｉｎｇ）
引き出す（換起）（Ｅｖｏｋｉｎｇ）
計画する（Ｐｌａｎｎｉｎｇ））
第４章　ＯＡＲＳ（開かれた質問（Ｏｐｅｎ　ｑｕｅｓｔｉｏｎｓ）
是認（Ａｆｆｉｒｍｉｎｇ）
聞き返し（Ｒｅｆｌｅｃｔｉｎｇ）
要約（Ｓｕｍｍａｒｉｚｉｎｇ））
第５章　クライエントの意欲を引き出していく（チェンジトークと維持トーク
チェンジトークを引き出す
維持トークと不協和
情報提供・アドバイス
「計画する」プロセスへの移行
他の技法との統合）

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