精神障害のある人の就労定着支援　当事者の希望からうまれた技法

働き続ける障害者には夢がある、働き続ける福祉職員には希望がある。「就労支援」と「人材育成」は表裏一体！３０年の蓄積が築き上げた就労・生活支援と組織づくりの極意。

目次

第１部　システムとしての就労支援（就労のための準備訓練
就職支援と定着支援）
第２部　経験から蓄える―理念と活動を形づくったもの（精神病院放浪時代
地域生活改革時代
就労・生活支援開拓時代）
第３部　強い組織をつくる（組織づくり事始め―草創期〜余念なく土台をつくる
選ばれる組織へ―ステップアップ〜組織が形態を変えるとき
人材育成革命―次世代育成〜職員が未来をつくる）

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