「おもろい」働き方で社員も会社も急上昇する Peachのやりくり

「格安航空会社」ではなく、「低コスト航空会社」です

ピーチにとって、LCCの本質は「安い運賃で運航すること」ではありません。

「試行錯誤を重ねながら仕組み・やり方を変え、生産性を上げて、

低コストで運営することで、結果的に低運賃を実現する」

これこそが、LCC、ピーチの社員が仕事をするときに基本としている考え方です。

本書では就航3年で単年度黒字化を達成し、5年で累積損失を一掃したピーチの独創的な「やりくり」を紹介します。

＜こんな方にオススメ＞


？働き方を変えたい。自分が「おもろい」と思えるような仕事をしたい
？アイデアで勝負したい。企画で人びとを驚かせ、よろこばせたい
？自分の仕掛けで、会社の雰囲気やまわりの社員の士気を高めたい　（『はじめに』より抜粋）

客室乗務員のあいさつを大阪弁で！機内食にウナギ味のナマズ丼！大阪―ソウル弾丸旅９５００円から！みんなから「それいい！」と思われるＰｅａｃｈの仕事術を初公開！
読むだけで明日からの仕事が楽しくなる魔法のビジネス書！

新入社員もチームリーダーも経営者も
すぐに使えて結果を出せる「やりくりネタ」が満載！

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　客室乗務員のあいさつを大阪弁で！
　機内食にウナギ味のナマズ丼！
　段ボール製のチェックイン機！

多くのファンから「それいい！」と喜ばれている
日本の「ＬＣＣの優等生」Ｐｅａｃｈの仕事術をすべて公開します！

Ｐｅａｃｈが大切にしているのは「おもろさ」です。

　「おもろい」は、アイデア出しのベースになる。
　「おもろい」は、意思決定するときの判断基準になる。
　「おもろい」は、お客様に提供する価値となる。
　「おもろい」は、社員が仕事で結果を出せたときに抱く感覚である。

やってみたらおもろいんちゃう？　をベースに「やりくり」を考えると、
そこから「新しい価値」が生まれます。
そして、雰囲気となってまわりの人に伝わります。

おもろい働き方で、Ｐｅａｃｈは就航３年で単年度黒字化を達成し、
５年で累積損失を一掃しました。

本書では、発想のやりくりからリーダーのやりくりまで、
Ｐｅａｃｈの独創的な「おもろいやりくり」を具体的な事例をもとに紹介します。

　働き方を変えたい。自分が『おもろい』と思えるような仕事をしたい。
　アイデアで勝負したい。企画で人びとを驚かせ、よろこばせたい。
　自分の仕掛けで、会社の雰囲気やまわりの社員の士気を高めたい。

そんな気持ちを漠然と抱いているような方にお勧めの１冊です。(「近刊情報」より)

目次

第１章　みんなから「それいい！」と思われる発想のやりくり
第２章　仕事の効率がぐーんとアップする習慣のやりくり
第３章　相手を自分のファンにさせるサービスのやりくり
第４章　自分も仲間も活躍できる働き方のやりくり
第５章　これだけは絶対に譲れない信頼のやりくり
第６章　社員も会社も羽ばたかせるリーダーのやりくり

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