どんな部下でも成長する最強の面談術　人材が育つ、業績が伸びる、家族にも効く

目次

１　なぜ「面談」をするのでしょう？（面談、２つの勘違い
なぜ、「面談」が注目されているのか　ほか）
２　まずはこれをマスターしよう！基礎編（まずこれだけ！ビギナーのための「面談の極意」
６つのプロセスで効果的な面談をしてみよう）
３　さらに効果を高めよう！実践編（質問力：「１．部下の理解」プロセスをもっと効果的に
オープンマインド・トーク：「２．上司を知ってもらう」プロセスをもっと効果的に　ほか）
４　タイプ別にアレンジしよう！応用編―ストーリー・ケーススタデイ（反応が薄い部下
自分と共通点が見いだせない部下　ほか）

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