大学経営を支える理事・職員の心得　頼りにされるための５５ケ条

目次

一流の職員の条件
出る杭に水をやって花を咲かせる
変える勇気と変えない勇気
納期と段取り、目的と手段
大学職員の職場の文化風土
自分の内部の不良少年に水をやる
中庸の精神
能はざるに非ざるなり
職員の成長の節目
遠くに行きたければ皆で行け〔ほか〕

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