就労移行支援・就労継続支援〈A型・B型〉事業所運営・管理ハンドブック
発売日:2019年5月
- ページ数
- 353p
- ISBN
- 978-4-539-72675-4
- 著者情報
- 高橋 悠(タカハシ ユタカ)
社会保険労務士・行政書士。行政書士事務所にて約8年間、介護・障害福祉サービス事業所の立ち上げ・運営支援に携わった後、2016年10月に「ゆう社会保険労務士事務所」を開業し、その後2018年9月に「ウェルフェア社会保険労務士法人」として法人化。顧問先のうち7割以上は介護・障害福祉サービス事業所であり、業界に特化した労務及びコンプライアンスの支援サービスを行っている
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商品説明
経営を安定させるためのポイントをわかりやすく解説!各事業所の重要事項説明書、人事考課評価シート、就業規則等の作成例を収録!
この10年ほどで、障害福祉サービスに関する法律は大きく変わり、
特に障害者の自立や就労を支援する「就労移行支援事業所」「就労継続支援(A型・B型)事業所」は
企業参入がしやすくなりました。
それに伴い、事業所は増加、競合が激化し、最近では法令違反やサービスの質の低下が大きな問題になり、
行政の指導も厳しくなっています。
本書は、これらの事業所に関する制度や法律、設置や運営のための基準について詳しく解説。
また、処遇改善加算や助成金の活用といった事業所経営に役立つノウハウや事例までを網羅しています。
さらに、巻末資料として、重要事項説明書、賃金制度・評価制度、就業規則等のモデルを掲載しています。
●就労系障害福祉事業所の抱える問題
●日本の障害福祉の変遷と障害福祉サービス事業の制度について
●処遇改善加算と賃金制度・評価制度について
●就労移行・就労継続支援事業所の経営について
●就労移行・就労継続支援事業所の労務管理について
●巻末資料(「近刊情報」より)
目次
第1章 就労系障害福祉事業所の抱える問題
第2章 日本の障害福祉の変遷と障害福祉サービス事業の制度について
第3章 処遇改善加算と賃金制度・評価制度について
第4章 就労移行・就労継続支援事業所の経営について
第5章 就労移行・就労継続支援事業所の労務管理について
巻末資料
商品詳細
- 出版社名
- 日本法令
- サイズ
- 21cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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