働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる
発売日:2019年4月
- ページ数
- 271p
- ISBN
- 978-4-569-84100-7
- 著者情報
- 橘 玲(タチバナ アキラ)
1959(昭和34)年生まれ。作家
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商品説明
働き方1.0 年功序列・終身雇用の日本的雇用慣行
働き方2.0 成果主義に基づいたグローバルスタンダード
働き方3.0 プロジェクト単位でスペシャリストが離合集散するシリコンバレー型
働き方4.0 フリーエージェント(ギグエコノミー)
働き方5.0 機械がすべての仕事を行なうユートピア/ディストピア
安倍政権が進める「働き方改革」とは、働き方1.0を強引に2.0にヴァージョンアップしようとするものです。
これまで日本の「知識人」は、日本型雇用こそが日本人を幸福にしてきたとして、「働き方改革」を推進する「ネオリベ(新自由主義者)」に呪詛の言葉を投げつけてきました。ところが「真正保守」を自任する安倍首相は「雇用破壊」に邁進し、「私がやっていることは、かなりリベラルなんだよ。国際標準でいえば」と自画自賛しています。
グローバル化、知識社会化・リベラル化する世界のなかで、働き方1.0は目を覆わんばかりの機能不全を起こしています。政権が保守であれリベラルであれ、官民挙げて「改革」しなければどうにもならなくなっているのです。
しかし問題は、働き方2.0を実現したとしても、それではぜんぜん世界の潮流に追いつけないことです。最先端の働き方は、3.0から4.0に向けて大きく変わりつつあるからです。
その背景にあるのは、中国やインドなど新興国を中心とする急速な経済発展(グローバル化)と、テクノロジーの驚異的な性能向上です。私たち日本人が抱える困難は、働き方が「未来世界」へと向かうなかで、いまだに「前近代世界」のタコツボに押し込められていることにあるのです――「はじめに」より。
以上の問題意識で書かれたのが本書です。
1.生き方・働き方が衝撃的に変わる未来
2.前近代的な身分制社会・日本
3.会社や管理職はなくなるのか?
4.「未来世界」で生き延びる方法
の4つのパートで、組織や人間関係の煩わしさから離れ、「仕事の腕」を磨いて“食っていく"ヒント満載! 人生100年時代、【1】40代から生涯現役でやりたい仕事を楽しみ、【2】社会に役立ち、【3】年金に頼らずお金も得る「未来志向な幸福のライフスタイル」を提案する書。
目次
1 生き方・働き方が衝撃的に変わる未来(テクノロジーのスーパーノバ
「カルチャーデック」の衝撃 ほか)
2 前近代的な身分制社会・日本(世界も日本も「リベラル」になっている
「ネオリベ型福祉国家」の真実 ほか)
3 会社や管理職はなくなるのか?(エレファントカーブが教えてくれること
日本には低スキルの移民がやってくる ほか)
4 「未来世界」で生き延びる方法(雇用の完新世は終わった
「やればできる」グロテスクな未来 ほか)
商品詳細
- 出版社名
- PHP研究所
- サイズ
- 19cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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