組織行動論
発売日:2019年4月
- ページ数
- 264p
- ISBN
- 978-4-502-29561-4
- 著者情報
- 開本 浩矢(ヒラキモト ヒロヤ)
大阪大学大学院経済学研究科教授、兵庫県立大学名誉教授、博士(経営学)。1969年広島県生まれ。1991年大阪大学経済学部卒業。1993年神戸大学大学院経営学研究科博士課程前期課程修了
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商品説明
組織の中で、いかに振る舞えばいいのか、自身の行動がどんな結果をもたらすのか、こうした疑問に答えるためのさまざまなアイデアや知見を、最新の理論やわかりやすい事例を用いて解説。組織と人の関わりや、組織における人間行動の基本知識を体系的に解説するとともに、組織行動を学ぶための現代的トピックを提供する!!
目次
組織行動論への招待
モチベーション
組織コミットメント
意思決定と合意形成
キャリア・マネジメント
組織市民行動
組織ストレス
チーム・マネジメント
リーダーシップ
組織学習
組織変革
組織文化
組織的公正
組織的社会化
ダイバーシティ・マネジメント
プロフェッショナル・マネジメント
商品詳細
- シリーズ名
- ベーシック+
- 出版社名
- 中央経済社
- サイズ
- 21cm
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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