実践バイブル ザ・働き方改革 12ステップで組織が変わる

加藤英司/著

発売日:2019年3月

  • 実践バイブル ザ・働き方改革 12ステップで組織が変わる
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ページ数
220p
ISBN
978-4-382-05770-8
著者情報
加藤 英司(カトウ エイジ)
1963年生まれ。青山学院大学大学院理工学研究科(物理学専攻)修了後に、東ソー(株)新材料研究所で電子材料の研究開発に従事。(株)日本能率協会コンサルティングを経て、(株)グローウィン・コンサルティングを設立。現在、経産省系の独立行政法人で統括インキュベーションマネジャーとして、ベンチャー企業の成長支援にも従事

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商品説明

早く帰ることが働き方改革の目的か?君たちの人生は事業ライフサイクルよりも遙かに長くなる。50歳で経営を学んでいるようでは手遅れだ!自分の人生に責任を持て!悪循環から脱却し、全員参加の経営革新を実現しよう。

目次

第1章 目を覚ませ!今ならまだ間に合う!
第2章 現実直視!企業・組織内部の悪循環にフォーカスする
第3章 「ザ・働き方改革」の考え方
第4章 悪循環を断ち切り余剰を生み出す実践6ステップ
第5章 全員参加の経営革新を実現する実践6ステップ
第6章 未来への挑戦 新規事業を起こす

商品詳細

出版社名
産業能率大学出版部
サイズ
21cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

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