日本一わかりやすいＨＲテクノロジー活用の教科書

煩しいデータ入力、書類作成業務から解放されたい人事労務担当者必携！！主なジャンル別サービス、利用開始から運用の流れ、定着させるための調整方法、不足機能を補う方法―本書を読めばすべてわかります！

本書は、企業の現場において具体的にＨＲテクノロジーを活用するための、初めての実務書。
企業の人事労務業務担当者や社会保険労務士を対象に、
ＩＴ関連は苦手という方でもわかりやすいよう、可能な限り専門用語を使わず、
日常用語での平易な言葉を使って、ＨＲテクノロジーとはどんなものか、
具体的にどのようなサービスがあるかを紹介。
また、ＨＲテクノロジーの主なサービスを実際に利活用する際の、
初期設定や定型業務の進め方だけでなく、
導入時につまずきやすい自社の仕事の進め方との調整の仕方、
サービスで賄われていない部分の補い方も解説。
担当者と顧問社労士のそれぞれに１冊ずつ持っていてほしい「ＨＲテクノロジーのトリセツ」。


第１章　ＨＲテクノロジーの定義と全体像
第２章　ＨＲテクノロジーの各論
第３章　ＨＲテクノロジーの具体例
第４章　ＨＲテクノロジー活用編
第５章　ＨＲテクノロジーと社労士
第６章　ＲＰＡとＨＲテクノロジーの関係
第７章　ＨＲテクノロジーでプラチナ企業へ
第８章　ＨＲテクノロジーを「働き方改革」の礎に(「近刊情報」より)

目次

第１章　ＨＲテクノロジーの定義と全体像
第２章　ＨＲテクノロジーの各論
第３章　ＨＲテクノロジーの具体例
第４章　ＨＲテクノロジー活用事例
第５章　ＨＲテクノロジーと社会保険労務士
第６章　ＲＰＡとＨＲテクノロジーの関係
第７章　ＨＲテクノロジーでプラチナ企業へ
第８章　ＨＲテクノロジーを「働き方改革」の礎に

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。