文化と営利　比較経営文化論

文化が資本主義の姿を選ぶ。営利を重視する企業と、それに収まりきらない人間、両者の持ちつ持たれつの発展（共進化）はあるのか？さまざまな活動が交錯し、融合する経営文化を、理論的に、また「皮膚感覚」を取り入れた国際比較により、解明する。

欧文タイトル：Ｃｕｌｔｕｒｅ　ａｎｄ　Ｐｒｏｆｉｔ

目次

第１部　経営文化の理論的解明（社会と文化
制度と組織
合理性あるいは営利について
企業の存在理由と企業組織
組織文化のミクロ分析
中川敬一郎の「文化構造」について
合理性モデルと新制度学派
第１部まとめ　経営文化の位置）
第２部　経営文化の国際比較（イギリスの経営文化
アメリカの経営文化
中国の経営文化
イタリアの経営文化
ドイツの経営文化
日本の経営文化）
文化衝突と経営文化論の展望

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