引き継がれる中小企業　後継者１５人の「事業承継」奮闘物語

周到な準備なくして後継ぎは決まらない。

目次

ワンポイントレクチャー（改めて認識したい事業承継課題へのアプローチ―事前に対策しておきたい４つのテーマ（独立行政法人中小企業基盤整備機構事業承継・引継ぎ支援センター事業承継コーディネーター　大山雅己、種山和男））
事業承継ファイル（社員の幸福度を高める同族経営のこだわり―「人の喜び」を共通言語で語り合える仕組み　オタフクソース株式会社
後継指名を受けられなかった思いを秘め、のれんを次代に―良き文化を守るために寄り添う　美濃清商工株式会社
近江商人の心が宿る３００年企業の変革スタイル―引き継がれる「転進」文化　大塚産業マテリアル株式会社
社是実現のために任せて育て、信頼を広げる―社員の成長に合わせない事業経営は失敗する　菱信工業株式会社
事業承継は「超友好的な乗っ取り」と受け止めるべし―自ら襲名する覚悟がなければ成功しない　新舘建設株式会社
社会に不可欠な廃棄物ビジネスのイメージ向上に奮闘―決して遠回りではない愚直な承継　千葉企業株式会社
「好きにしていい」の言葉に込められた愛情が会社を育てる―入社１０日で社長が務まった理由　興津貨物自動車運輸株式会社
父の敷いたレールにうまく乗せられ、恵まれた事業承継を実現―営業力に磨きをかけてくれた先代たち　株式会社オサシ・テクノス
キャラクターの違いを補い、ビジョン経営でまとめ上げる―２代続けて４０歳で会社を継いだ　中野ＢＣ株式会社
世界中に「ラーメン大好き人間」をつくりたい　先代の夢を引き継ぎ、着実に海外進出　重光産業株式会社
承継すべきは「新しい事業」へのチャレンジ精神―社会の変化を先取りするセンスを重視　株式会社生活の木
事業の多様化モデルを確立し、地方から世界へアピール―父の思いを姉妹で受け継ぐ　丸藤三浦建設株式会社
蒔いた種から出た芽を、木に育ててこそ自分の役目―アルミ製品とＬＥＤ照明の二本柱を軸に展開　株式会社シバサキ
親子間の軋轢を乗り越え、事業承継を果たす―退路を断って夢の実現に邁進する　東成エレクトロビーム株式会社
債務超過からの会社債権に確かな手応え―社員と励む永年企業の基礎づくり　株式会社明清産業）

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