判例をよむ個別労働関係訴訟の実務 賃金,時間外手当,解雇予告手当請求を中心として
発売日:2019年1月
- ページ数
- 146p
- ISBN
- 978-4-906929-77-1
- 著者情報
- 岡〓 昌吾(オカザキ ショウゴ)
昭和27年生まれ、島根大学文理学部(現法文学部)法学科卒業、平成12年8月、広島簡易裁判所判事、平成13年3月、西郷簡易裁判所判事、平成15年3月、東京簡易裁判所判事、平成18年3月、立川簡易裁判所判事、平成21年3月、相模原簡易裁判所判事、平成24年4月、佐倉簡易裁判所判事、平成26年8月、東京簡易裁判所判事、平成29年9月、立川簡易裁判所判事
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
宅配(送料¥550税込)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
目次
第1章 簡裁民事事件の特質(簡裁民事訴訟における2種の事件類型
簡裁の民事通常事件手続に関する特則―手続の簡略化と国民の司法参加としての民間人の関与 ほか)
第2章 簡裁の個別労働関係訴訟の主な争点(雇用契約(労働者)または請負契約か
労働者性を争った最高裁裁判例 ほか)
第3章 解雇予告手当金および労働基準法114条の付加金支払請求事件(解雇予告手当請求事件
付加金支払請求事件 ほか)
第4章 働き方改革関連法の成立と最高裁裁判例(働き方改革関連法の成立
最高裁労働判例2件(平成30年6月1日言渡))
商品詳細
- 出版社名
- 司法協会
- サイズ
- 26cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。